Cuando se
habla de sistemas de información, llegan a nuestra mente una gran cantidad de
tópicos y diversidad de aplicaciones que hacen parte no solo de nuestro diario
vivir, sino que estos están involucrados en casi todas las nuevas tendencias
sociales y ambientales, sin embargo como profesionales del campo, no podemos
perder de vista que el objetivo no es más que “Satisfacer las necesidades de
los requisitos planteados por los usuarios”.
La dinámica
que nos propone el avance tecnológico, nos invita a hacer un alto en el camino
para pensar y analizar cómo podemos incursionar en esa ola tecnológica,
buscando no ser arrollados más bien siendo invitados a construir nuestras
propias balsas para navegar con la corriente. El constante auge de generar
jóvenes emprendedores pretende despertar la creatividad de los nuevos
profesionales, un compromiso de la academia con la sociedad para tener en el
medio profesional personas integras dotadas no solo de capacidades
intelectuales, capaces de generar ideas que satisfagan las necesidades de toda
una comunidad a través de la inclusión social; la cultura consumista que se ha
construido desde hace varios años atrás exige cambios innovadores y valor
agregado en los productos ofrecidos, ya no se conforma con
modelos estandarizados o parámetros delimitados por el proveedor de servicios o
productos, ahora el cliente / usuario requiere ese valor de más que supere sus
expectativas, de no ser así es tan simple como cambiar de marca de celular por
aquella marca que rompe los esquemas.
Ahora nuestro
compromiso como profesionales informáticos, es ser prácticos con el
conocimiento y con nuestras metas académicas, no se trata de estudiar y conocer
de todo, se trata de elegir con cautela la información que se nos provee en Internet,
estamos llenos de información de toda clase lo cual no conlleva a calidad en la
información. En este punto incluimos a los maestros y facilitadores quienes
deben buscar herramientas para que la información llegue de la manera más clara
y sencilla posible, no se trata de utilizar los términos más raros o los
ejercicios más complejos, se requiere bases sólidas que poco a poco se
constituyen con la práctica y la experiencia.
Desde la
experiencia profesional, hemos estado inmersos en planes de formación que
tienen como objetivo hacer de cada persona un elemento útil y eficiente,
mediante la administración “eficiente” del tiempo, evitando el síndrome de
“Reunionitis”, entre otros, a las empresas también ha llegado la mentalidad, "hazlo Simple".
Enfocándonos
en el esquema laboral, la sencillez no es algo simple de abordar, pero
podríamos enfocarla en la construcción de aplicaciones, buscando la
reutilización de código, esquemas, arquitecturas, a tal punto que cada nueva
construcción sea como un rompecabezas con guía de armado; de igual forma
siguiendo los lineamientos de hacer reuniones concisas, muy prácticas con
puntos claros evitando caer en redundancias o tiempos muertos que no aporten al
día a día, la idea es poder ahorrar tiempo para invertirlo en nuevos
pensamientos, generar nuevas ideas, caso Google, compañía enfocada en
permitirle a sus colaboradores tener más tiempo libre, ya que las buenas ideas
surgen en los momentos divertidos, simples, donde se disfruta de la vida, no
salen de los días atareados y estresantes, donde nuestra mente esta fija a
deberes y cumplimientos.
No podemos
perder de vista lo simple, esos pequeños detalles que “enamoran” y hacen que
nuestros servicios/productos sean elegidos entre la competencia, no significa
ser el barato del montón, es ser el número 1 del top 10, el poder de lo simple
transciende más allá de la buena calidad o la implementación de procesos y
mejores prácticas.
Entender la
sencillez implica algo de espiritualidad, recomendamos ver el siguiente vídeo:
En la lectura el poder de lo
simple, se expresan ideas sueltas, palabras claves y con sentido para llegar
hacer un profesional íntegro y tener éxito en lo que se hace. En la ingeniería
y desarrollo de los sistemas, se necesita tener un pensamiento claro y conciso,
capaz de crear y desarrollar las cosas que le hacen falta a la industria, pero
de nada sirve tener éxito en la vida si no se tiene sencillez en lo que se
haga, una persona profesional es aquella que con humildad acepta sus errores y
es capaz de opinar o preguntar cuando es necesario. Cuando las cosas se hace
con gusto y dedicación, se obtiene un mayor beneficio de ellas, es este el
valor agregado que se le puede dar a un trabajo, sino seremos igual que la
competencia, la cual piensa en producir y producir a cuesta de cualquier cosa.
No se puede perder la parte humana para pretender cumplir con las metas y los
sueños propuestos, es más bien cuestión de ser estratega y tener claridad en
las ideas para alcanzar esas metas deseadas.
Todo proyecto debe tener un líder, pero este líder no es
aquella persona que impone tareas o designa responsabilidades, es aquella que
por el contrario orienta a su gente y la lleva por el mejor camino. Las
personas organizadas y enfocadas son capaces
de dirigir un grupo, una empresa o un proyecto, estas personas son capaces de
ver en los grandes problemas las pequeñas soluciones sin necesidad de criticar,
esclavizar o señalar a su grupo de trabajo, esto es lo que realmente se
necesita no solo en la ingeniería sino en el diario vivir, saber tener un buen
desempeño en equipo, saber valorar el aporte del otro, ayudar a construir una
gran idea, no servir de crítico y apático ante el pensamiento del otro.
Mapa Mental
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Cibergrafia
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Cibergrafia
Gardner, Howard (Mayo 2001) Las tres caras de la inteligencia. Recuperado de http://biblioteca.ucn.edu.co/repositorio/Ingenieria/Gerencia-de-informatica/documentos/Unidad%201/Tema%2031.pdf
Goleman, David. Sobre inteligencia emocional. Recuperado de http://biblioteca.ucn.edu.co/repositorio/Ingenieria/Gerencia-de-informatica/documentos/Unidad%201/Tema%2032.pdf
Elaboración del mapa mentar.
http://drichard.org/mindmaps/#
